Firemné vzdelávanie : Vedenie ľudí a motivácia

Vedenie ľudí a motivácia



Tréningový program zameraný nana
spoznanie základných princípov účinnej motivácie pracovníkov,,
a osvojenie si praktických nástrojov pre efektívne vedenie ľudí, vytyčovanie cieľov, motivovanie a podporovanie svojho pracovného tímu.

Obsahové zameranie programu

Osobnosť manažéra a poznanie vlastného manažérskeho štýlu

  • cvičenie na sebapoznanie a seba rozvoj
  • vnútorná motivácia

Efektívne vedenie ľudí

  • rôzne štýly vedenia a ich situačné využitie
  • komunikácia manažéra v pracovnom tíme, kontrola, ocenenie, konštruktívna kritika
  • odhad osobnostných charakteristík spolupracovníkov

Komunikácia s pracovníkmi

  • precvičovanie vybraných komunikačných zručností, neverbálna komunikácia

Motivácia pracovníkov

  • poznávanie osobnosti pracovníkov a ich predpoklady pre rôzne typy úloh
  • teórie motivácie a ich využitie v manažérskej praxi
  • ako získať pracovníkov pre splnenie úloh – formulácia cieľov
  • ako viesť motivačný rozhovor s pracovníkom
  • úloha osobnosti manažéra pri motivácií pracovníkov
  • význam pozitívnej spätnej väzby v práci manažéra
  • vyvolanie aktivity a jej nasmerovanie k požadovanému cieľu
  • delegovanie ako nástroj motivácie
  • vytypovanie úloh vhodných pre delegovanie
  • ako správne delegovať pracovníkom úlohy – vedenie rozhovoru s cieľom delegovať

Náš prístup ku vzdelávaniu

  • orientácia na potreby klienta
  • analýza vzdelávacích potrieb a následné vypracovanie individuálneho vzdelávacieho plánu pre Vašu firmu
  • intenzívny tréningový program s využitím moderných vyučovacích metód
  • follow up aktvity t.j. potréningová starostlivosť podľa požiadavky klienta
  • vypracovanie záverečnej hodnotiacej správy

Pre koho je program určený

  • manažéri na všetkých úrovniach riadenia
  • podnikatelia a majitelia firiem
  • vedúci zamestnanci a lídri
  • všetci, ktorí chcú rozvíjať svoje schopnosti motivovať a viesť ľudí

Rozsah programu

  • program odporúčame realizovať ako blok v rozsahu 1 – 2 dni

Použité metódy

  • princíp aktívneho sociálneho učenia, zážitok na sebe
  • skupinová diskusia, individuálna práca, práca vo dvojici a skupinová práca
  • analýza problémov, brainstorming, prípadové štúdie
  • sebahodnotenie a spätná väzba s použitím videotechniky
  • modelovanie a prehrávanie situácií, hranie rolí
  • autodiagnostika formou dotazníkov
  • práca s videokamerou pre diagnostické účely

Tréneri

  • profesionálne tímy našich konzultantov, trénerov, lektorov a koučov tvoria špičkoví odborníci z akademickej pôdy a komerčného sektora, ktorí majú potrebné vzdelanie a dlhoročné praktické skúsenosti so vzdelávaním dospelých a sú garantom odbornosti a kvality jednotlivých vzdelávacích produktov
© 2010 TM Consulting
Sídlo: Dolnohorská 26, 949 01 Nitra
Office Nitra: Novozámocká 165, 949 05 Nitra, tel./fax: +421 37 65 82 062
certop